Los creadores de YouTube renovaron sus llamados para sindicalizarse en la plataforma después de que la compañía instituyó nuevas políticas de términos de servicio que entrarán en vigencia el 10 de diciembre y otorgarán al servicio una cantidad increíblemente grande, y vaga, de poder sobre los videos que se permitirán en el sitio. Los creadores de YouTube que luchan con las políticas en constante cambio de YouTube no son nada nuevo en la creación de contenido, ya que ha sido una batalla continua durante años, que a menudo implica cambios no anunciados en el algoritmo que usa YouTube para promocionar videos o cómo la empresa define los videos que lo harán. eventualmente se marcará para desmonetización.
Para aquellos que no están familiarizados, la desmonetización significa exactamente lo que parece: YouTube puede marcar un video de un creador y ya no generará ingresos para ellos, independientemente de cuán grande sea. La compañía rara vez ofrece una explicación matizada de por qué también desmonetiza videos, dejando que los creadores de contenido intenten analizar las instancias que le suceden a estrellas más grandes en la plataforma para ayudar a determinar qué tiene el contenido en común. A fines de la semana pasada, YouTube hizo públicos los detalles de ese cambio de política del 10 de diciembre, lo que provocó la indignación de los usuarios de YouTube que sintieron que los nuevos términos de servicio revisados podrían dar a YouTube, y a Google, que es el propietario, la capacidad de retirar videos de la plataforma. con poca o ninguna explicación requerida.
Desde entonces, YouTube lo ha aclarado a través de The Verge, que declaró que no habría ningún cambio en la forma en que funcionan los productos o en la forma en que se recopilan o procesan los datos. En cambio, el mayor cambio se refiere a cómo YouTube puede cancelar el acceso a la plataforma, lo que solía requerir que la empresa "creyera razonablemente" que tenía motivos para hacerlo, pero ahora tiene "la única falta de respeto", lo que esencialmente alineará esa política con el resto de la plataforma, que sigue siendo en gran medida inescrutable para los creadores de contenido que intentan ganarse la vida con ella. El resultado final ha sido que los creadores de contenido de YouTube renovaron las convocatorias para un sindicato de YouTuber, incluidos algunos jugadores importantes en el juego de creación de contenido:
You (BetterMakeMoneyForUs) Tube.
Este es un gran problema. @TeamYouTube es claramente el enemigo de los creadores. Es hora de tomarse en serio la sindicalización.
- Emerican Johnson ☹️ NonCompete (@EmericanJohnson) 11 de noviembre de 2019
La discusión renovada también hace que los consumidores vuelvan a examinar su propia relación con la plataforma y su postura sobre si tiene demasiado control sobre las personas que producen contenido para ella. El hecho es que YouTube ni siquiera está haciendo cambios drásticos en la forma en que trata a las personas que usan la plataforma. Ha tenido una increíble cantidad de poder para determinar si los creadores pueden obtener ganancias mientras lo usan, mientras que los YouTubers siguen sin ser empleados legalmente por YouTube. Es una cantidad obscena de control para cualquier empresa sobre sus contratistas, especialmente cuando a menudo se ejerce de manera oscura, lo que dificulta que los creadores de contenido cumplan con las expectativas incluso si quisieran.
Dado que gran parte de la creación de contenido comienza a entenderse como una profesión floreciente y un activo valioso para las empresas que la albergan, tiene sentido que YouTube quiera retener a sus mayores estrellas. Con tantos de ellos sintiéndose maltratados, y políticas que los están empujando a sindicalizarse y tratando de establecer una apariencia de transparencia, parece que el mejor paso para YouTube sería eludir cualquier controversia y cambiar seriamente la forma en que trata a los muchos profesionales que están ganando dinero con su arduo trabajo.